Профайлинг
Авторская система профилирования: по дате и времени рождения вычисляется один из профилей — устойчивый паттерн мышления и поведения. Используется в коучинге и подборе команд.
Что это
Профайлинг — направление, где по дате и времени рождения определяется один из «профилей»: устойчивый паттерн восприятия, мышления и действия. Используется в коучинге, найме и командной работе.
Как считается
Момент рождения (обычно с точностью до часа) соотносится с профилем по авторской таблице системы; разные школы профайлинга используют свои наборы — от 6 до 16 профилей с названиями вроде «Стратег», «Аналитик», «Искатель».
Что описывает
- как человек обрабатывает информацию (целое vs детали, скорость vs глубина);
- какая среда для него ресурсна, а какая истощает;
- какая роль в команде «его»: генератор идей, финишер, связка.
Как использовать
Прикладной язык для рабочих договорённостей: «мы думаем по-разному, потому что у нас разные профили» — быстрый способ снять конфликт и перераспределить задачи. Требует точного времени рождения.